勞工相關法規

,為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定 ...,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時 ...,勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:.一、工作場所及應從事之工作。二、...

勞動基準法

為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定 ...

勞動基準法

雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時 ...

勞動基準法施行細則

勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、 ...

勞動基準法權益簡介

2024年1月1日 — 勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間,其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總 ...

勞動法規

勞動法規 工會法 · 工會法施行細則 · 勞資爭議處理法 · 團體協約法 · 勞資會議實施辦法; 勞動條件 勞工退休金條例 · 勞工退休金條例施行細則 · 勞動基準法

勞動部勞工保險局全球資訊網

2024年2月19日 — 勞工保險相關書表 · 就業保險相關書表 · 勞工職業災害保險相關書表 · 勞工退休金相關書表 · 工資墊償相關書表 · 國民年金相關書表 · 農民保險相關書表 ...

常用勞動法規

2023年9月17日 — 我們彙整了勞動領域常用的法令規定,讓您面對爭議時有依據可循。 · 個別勞動法規 · 集體勞動法規 · 勞動社會福利法規 · 職業安全衛生法規 · 就業安全與就業促進 ...